SWISS RETAIL SUPPORT
FAQ
Wir sind für Transparenz in allen Belangen –
Sie fragen, wir antworten.
Ja, wir verfügen über eine landesweite Präsenz und betreuen renommierte Kunden, die Ihnen Einsätze in nahezu allen Regionen der Schweiz ermöglichen. Teilen Sie uns einfach mit, in welchem Umkreis Sie tätig sein möchten, und wir finden die passenden Einsätze für Sie – selbstverständlich immer in enger Abstimmung mit Ihnen.
Wir legen großen Wert auf eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der jeder willkommen ist. Unser Ziel ist es daher, für jede Person eine Position zu finden, die ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen entspricht. Zudem bieten wir gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, damit jeder seine Kenntnisse weiter ausbauen kann – wir möchten, dass sich alle bei uns sowohl gefordert als auch unterstützt fühlen. Neben einer hohen Einsatzbereitschaft sind Zuverlässigkeit und Flexibilität ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir schätzen.
Ja, unsere Mitarbeiter sind in der Regel flexibel und können an verschiedenen Standorten eingesetzt werden. Die logistischen Details werden immer in Absprache mit Kunde und Mitarbeiter festgelegt.
Wir arbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung und halten alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen ein. Gerne informieren wir Sie detailliert über die relevanten Regelungen.
Arbeitssicherheit hat bei uns höchste Priorität. Unsere Mitarbeiter werden entsprechend geschult und mit der erforderlichen Schutzausrüstung ausgestattet. Zudem halten wir uns strikt an alle geltenden Sicherheitsvorschriften.
Jeder wird mal krank – entsprechend können sich unsere Mitarbeiter nach einer Krankmeldung bei dem Vorgesetzten ganz ihrer Genesung widmen. In solchen Fällen sorgen wir aber natürlich auch für unsere Kunden schnellstmöglich für Ersatz, sodass der Betriebsablauf nicht beeinträchtigt wird. Dank unseres großen Mitarbeiterpools können wir kurzfristig reagieren.
Lange Bewerbungsunterlagen und komplizierte Anschreiben sind für uns nicht entscheidend, da sie oft wenig über Ihre tatsächlichen Fähigkeiten und Qualifikationen aussagen. Sagen Sie uns einfach, in welchem Bereich und an welchem Standort Sie arbeiten möchten und ob Sie eine Teil- oder Vollzeitstelle suchen. Wir kümmern uns dann darum, den passenden Job für Sie zu finden. Kontaktieren Sie uns entweder über unseren Bewerber-Button oder telefonisch.